smetabscisocial-compliance
SMETA 与 BSCI 的区别是什么？
SMETA 出审核报告、由 Sedex 管理；BSCI 出 A-E 等级、由 amfori 管理。本文用对比表说明两者差异、内容重叠度与选择建议。
SMETA 和 BSCI 有什么区别，应该做哪一个？
SMETA 由 Sedex 管理、产出审核报告；amfori BSCI 由 amfori 管理、产出 A-E 等级。两者审核内容高度重叠，都覆盖劳工权益与职业健康安全，选择主要取决于客户所属平台：Sedex 会员要求 SMETA，amfori 会员要求 BSCI。
TL;DR — 核心结论
- 1SMETA 出报告无等级，BSCI 出 A-E 等级。
- 2SMETA 分 2-Pillar 与 4-Pillar，BSCI 按行为准则原则评估。
- 3两者都不发证书，都不是法律强制要求。
- 4选择取决于客户要求，不是企业自行取舍。
- 5同时供货给两类客户时，两个都要做，但准备工作可复用。
定义
SMETA 与 amfori BSCI 都是供应链社会责任审核体系，用于评估工厂在劳工权益、健康安全等方面的表现，但在管理平台、输出形式与执行方式上存在差异。
核心差异对比
| 对比项 | SMETA | amfori BSCI |
|---|---|---|
| 管理方 | Sedex | amfori |
| 输出形式 | 审核报告（无官方等级） | A / B / C / D / E 等级 |
| 审核范围 | 2-Pillar 或 4-Pillar | amfori BSCI 行为准则原则 |
| 是否发证书 | 否 | 否 |
| 结果共享 | Sedex 平台授权给买家 | amfori 平台向会员共享 |
| 审核通知方式 | 通知 / 半通知 / 不通知 | 通知 / 半通知 / 不通知 |
| 主要关注内容 | 劳工、健康安全、环境、商业道德 | 结社自由、无歧视、报酬、工时、职业健康安全等原则 |
内容重叠度
两者在以下方面高度重叠，准备工作基本可复用：
- 工时与工资记录的一致性
- 社会保险参保与缴纳凭证
- 劳动合同与人事档案
- 消防与职业健康安全
- 化学品管理
- 宿舍与食堂条件
如何选择
- 先看客户要求：客户是 Sedex 会员则做 SMETA，是 amfori 会员则做 BSCI。
- 再看客户结构：如果客户分散在两个平台，建议先做要求更严格或订单占比更大的一个。
- 不要试图互相替代：两者报告格式与平台不同，客户通常不接受用另一个替代。
- 用一套体系覆盖两个标准：把文件、培训、整改动作做成通用基础，再按平台要求补齐差异项。
常见准备差异
- BSCI 更强调等级结果，因此对"零容忍问题"和关键原则的得分尤其敏感。
- SMETA 4-Pillar 需要准备环境评估与商业道德两部分材料，BSCI 的相应内容分布在行为准则原则中。
- 两者的审核天数与人日计算方式略有差异，需按各自规则确认。
常见问题 FAQ
做了 SMETA 还需要做 BSCI 吗？
如果客户是 amfori 会员并要求 BSCI，则需要。两者不能互相替代，但准备工作可复用。
哪个更难？
难度取决于工厂实际合规水平而非标准本身。BSCI 因输出等级，客户对等级门槛更敏感；SMETA 因可被多客户共享，不符合项影响面更广。
可以一次审核同时出两份报告吗？
一般不可以。两者是不同的审核体系与报告格式，需要分别执行，但可安排在同一时间窗口以减少对生产的干扰。
两者都要做的话先做哪个？
建议先做订单占比更大或客户要求更急的一个，用它的整改成果带动另一个的准备。
官方来源
- Sedex 官方ngo核验：2026-09-08
- amfori BSCI 官方ngo核验：2026-09-08
Published: 2026-09-09 · Last Updated: 2026-09-09 · Last Verified: 2026-09-09
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